効果的な運用を考えて苦慮している所も多い。
そんな中、エンタープライズ向けソーシャルネットワーキングで
有名な株式会社Beat Communicationが、
インターン生との交流を目的とした社内SNSConnectをソフィアへ導入した。
こういう企業側の取り組みは評価してもいいと思う。
単に受け入れ側が用意するサポート体制という面だけではなく、
このSNSの導入によりインターンで受け入れた学生が
会社全体の業務内容を把握できるようになるという効果もあるので、
中々良い結果につなげることができると思う。
インターンの受け入れで
効果的な体制を模索している所は
Beat Communicationなどのの先行事例を参考にして
検討してみるべきだと思った。
