特に認知度や企業イメージなどが無いと
なかなか新卒採用にアプローチできないと
悩んでいる所が多いかも知れない
そんな中、 中小・中堅企業向けの
人材採用支援サービス「人事部長.com」が登場した。
これは今まで有効な採用ツールを
もっていなかったところなどには
心強い味方になってくれると思う。
コストばかり掛かっていた
従来型の 人材紹介サービスや
求人広告などから一歩踏み出して
新卒採用を考えるのには、
うってつけだと思う。
大学学内説明会の他にも、
料金が抑えられた月額会員制で
開催イベントに自由に申し込めるので、
新卒者の認知や獲得など
具体的に活かせそうな面も評価できるだろう。
新卒採用に悩んでいる所は、
一度検討してみては如何だろうか？
